jeejoo.comsitemap


Поднимайте свои стандарты!

Качество жизни человека находится в прямой зависимости от силы его стремления к совершенству, независимо от рода деятельности.

Винс Ломбарди

Сегодняшняя статья о стандартах. Что такое стандарты?

Стандарты — это не отдельная самостоятельная тема.

Скорее стандарты — это индикатор того, насколько на правильном пути вы находитесь. Насколько правильно вы двигаетесь. Т.е. ваши стандарты — показывают — все ли правильно. Все ли хорошо.

Если посмотреть на вас, вашу жизнь, ваши доходы — все, что мы увидим — это ваши стандарты. Ваш сегодняшний доход — это ваши стандарты, ваша сегодняшняя работа — это ваши стандарты, ваш сегодняшний вес — это ваши стандарты, ваше здоровье сегодня — это ваши стандарты, ваш сегодняшний уровень личностного развития — это ваши стандарты, ваши отношения — это ваши стандарты, ваш муж/жена, дети — это ваши стандарты. Качество вашей жизни определяется качеством ваших отношений. С близкими, партнерами по бизнесу, с клиентами, с самим собой.

Что я имею ввиду? Когда вы работаете, — у вас определенный заработок — ваши стандарты показывают насколько вы горите этим. Потому что если вы не горите, если у тебя нет страстного желания внутри, то твои стандарты будут соответствующими. Они будут низкими. А если вы горите — у вас естественно возникает голод — вы начинаете стремится к гораздо большему.

Первый способ поднять стандарты — найдите окружение с лучшими стандартами.

В предыдущей статье — мы рассмотрели тему окружение, она неразрывно связана с сегодняшней темой. Один из самых простых способов поднять свои стандарты — это сменить окружение. Окружите себя теми людьми, чьи стандарты гораздо выше ваших.  Каким образом стандарты окружения работают на вас. Если вы попадете в лучшее окружение. Окружение, у которого высокие стандарты — то вам прийдется одеваться по тем правилам, которые приняты у них.  Вам прийдется иметь столько денег, чтобы позволить себе то время препровождения, которое стандартно у них. Вам прийдется стать интересным для таких людей.  Для этого вам точно прийдется подняться в развитии своего мышления. Это самый простой, но действенный способ поднятия своих стандартов.

Попадая в окружении с высокими стандартами — у вас появляется и желание и потребность соответствовать этому стандарту.

Не существует людей, у которых стандарты на всех уровнях одинаково равные. Если люди, у которых очень высокие стандарты в бизнесе, в уровне дохода, в уровне жизни.  Есть люди, у которых очень высокие стандарты в отношениях. Есть люди, у которых очень высокие стандарты в отношении здоровья. И это на самом деле очень легко. Вы можете начать формировать свое окружение через эти стандарты. Вы можете найти ту семейную пару, у которой отношения построены на наилучшем уровне — и с ними планировать семейный отдых. Вы можете найти тех, у кого все отлично со спортом — и вместе с ними посещать спортзал или проводить спортивный активный отдых. Найти лучших в сфере бизнеса, тех кто уже зарабатывает — столько сколько вы мечтаете.

Важно понимать, что для того чтобы ваши стандарты взлетели — окружите себя примерами людей из разных сфер, стандарты которых находятся на наивысшем уровне. И старайтесь с ними сближаться. Вращаясь в таком круге — вы будете чувствовать огромную потребность в поднятии стандартов.

Стандарты — это важный индикатор. Поэтому я вывела их в отдельную тему для статьи, и сегодня мы об этом говорим. Именно они помогают свериться. Если вы что-то делаете, но ничего не меняется, значит вы либо не в той среде либо внутри у вас — еще не вызрело это страстное желание поднять стандарты.

Как только вы вышли на определенный уровень своих стандартов, спустится на уровень ниже — для вас станет невозможным. Но, если по каким-то причинам это произойдет — у вас как маяк будет работать внутренний индикатор, настроенный на высший стандарт. Если вам удалось пожить хоть немного придерживаясь более высоких стандартов, чем обычно, то вы приложите максимум усилий, чтобы этот уровень уже никогда не стал ниже. Потому как этот уровень становится для вас нормой, а уровень ниже — просто не приемлемым. И если у вас это раз получилось, получится снова. Чаще всего это работает именно так.

И ваши стандарты сегодня соответствуют стандартам здесь и сейчас. Вы можете говорить, мои стандарты зарабатывать  100 тыс. дол в месяц. Но ваши стандарты — это сколько вы зарабатываете сейчас. Если вы зарабатываете 500 дол в месяц — это ваши стандарты сейчас. Если бы ваши стандарты были — 100 тыс., то зп в 500 дол  в месяц — это был бы временный провал, со скорым возвращением в точку 100 тыс.

Если ваши стандарты — идеальное самочувствие и поддержание в хорошей форме, а вы сейчас толстый и валяетесь на диване. То ваш стандарт сегодня — толстый, ленивый, валяющийся на диване…

Ваши стандарты — это ваш индикатор.

Второй способ поднять свои стандарты — соревнуйтесь с лучшим собой.

Чтобы поднять стандарты нужно поменять ограничивающие убеждения.  Определить их и заменить, потому что с вами происходит то, во что вы верите. Об этом я рассказывал во втором видео. Если вы пропустили его, обязательно пересмотрите. Все начинается с вас, с вашего внутреннего мира, перестаньте обвинять других. Побеждает в этой жизни только тот, кто победил себя. Кто победил свой страх, свою лень и свою неуверенность.

Третий способ поднять свой индикатор — изучайте примеры жизни лучших людей.

Выдающиеся люди делают историю. Вспомните: Ганди, мать Тереза, Линкольн, Черчиль, Мери Кей, Генри Форд, Стив Джобс, Анжелина Джоли и другие… Они поднимали свои стандарты раз и навсегда решив, что на меньшее они не согласны и всегда жили в соответствии с этим решением.

Стандарты не зависят от возраста, пола и других признаков.

Докажу вам на следующих примерах.

После 60 пианист Артур Рубинштейн понял, что не может играть также быстро, как раньше, возраст не тот. Он разработал специальную стратегию, которая позволила компенсировать это и публично выступать с большим успехом до 89 лет.

Он сумел поднять мировой стандарт по возрасту и технике исполнения.

То, что раньше казалось недостижимым для одних людей — становится стандартом для других.

Бейсболист Хулио Франко играл за “Атланта Брейвс” в 2007 возрасте 49 лет. Это стало возможным благодаря режиму интенсивных упражнений и тщательно спланированной диеты, которые не применялись на то время. Франко старейший игрок в высшей лиге бейсбола.

Еще несколько примеров других людей с высочайшими стандартами:

Профессиональному футболисту из “Атланты” Мортену Андерсону 47 лет; профессиональному баскетболисту из “Хьюстона” Дикембе Мутомбо — 42; оба они побили возрастной рекорд в своем виде спорта и продолжали играть.  Это их стандарт.

В 2004 г 47-летний спортсмен — любитель пробежал марафон за 2 часа 54 мин 44 сек — на 4 мин отстав от олимпийского чемпиона 1896 г.

Уорен Баффет, миновав 70-летний рубеж, продолжает блестяще руководить Berkshire Hathway. Саммер Редстоун за 80 — продолжает руководить Viacom и CBS.

Итак, подытожим, главные мысли:

Попадая в окружении с высокими стандартами — у вас появляется и желание и потребность соответствовать этим стандартам.

Ваши стандарты — это ваш индикатор.

Всегда соревнуйтесь с лучшим собой.

Изучайте примеры жизни людей с наивысшими стандартами — Ганди, Мать Тереза.

Стандарты не зависят от возраста, пола и других признаков.

Завершить сегодняшнюю статью я хочу закреплением того, что вы сегодня узнали.

ВАШЕ ЗАДАНИЕ

1. Подумайте и напишите в комментариях к этой статье, [либо если вы работаете с блокнотом - запишите в нем]:

Что на сегодняшний день вас не устраивает?

Это может быть ваш уровень дохода, ваша физическая форма, ваше здоровье, отношения и т.п. Естественно это не должно быть что-то, на что вы не можете влиять, например, погода.

2. Выберите 3 сферы, в которых вы хотите поднять стандарты.

3. Запишите примеры людей, стандарты которых вас вдохновляют именно в этих трех выбранных сферах.

Что помогло этим людям иметь такие стандарты? На основе этого создайте небольшой, но действенный план — для поднятия стандартов в этих 3 сферах.

И самое главное,

4. Что конкретно вы можете сделать прямо сейчас, чтобы приблизить действительность с новыми стандартами? Сделайте это и запишите полученный результат. [тренируем формулу: вера-потенциал-действия- результат]

Буду рада вашим комментариям. И не забудьте поднять стандарты всего вашего окружения, поделитесь этим видео!

Подняв свои стандарты вы сможете сделать свою жизнь яркой и выдающейся! А возможно, и сами станете примером мирового стандарта.

 

Подготовлено, с любовью  JeeJoo

© 2012 jeejoo при перепечатке ссылка обязательна

Нажмите на кнопки - поделитесь с дузьями интересным материалом!

Наверх