jeejoo.comsitemap


Будьте глухи к чужим мнениям!

Сделайте хотя бы раз то, что, по словам окружающих, вам не по плечу. После этого вы уже никогда не будете обращать внимание на их правила и ограничения.

Джеймс Кук

Друзья, сегодня третья статья из цикла “Выдающиеся результаты = выдающаяся жизнь”.

В предыдущей статье, мы рассмотрели формулу: вера-потенциал-действия- результат.  Сегодня мы сконцентрируемся на второй ступени из 5 — это наше окружение.

Уверена, что вы не раз слышали об этом. Самая большая проблема большинства  людей, что они вроде бы все знают, но при этом ничего не делают. Но я верю, что вы к этой категории людей — не относитесь. Ведь после предыдущей статьи — вы начали развивать в себе человека — действия.

Я очень тщательно создавала эту мощную, максимально практичную статью. Поэтому читайте внимательно и до конца. В ней — вы найдете для себя много нового и полезного.

Итак, первое, что вам нужно сделать — это перестать верить чужим мнениям.

Станьте глухими к чужим мнениям.

Ведь никто другой кроме вас не знает, на что вы способны. Поэтому не ориентируйтесь на мнения других. Ведь они, другие, полагаются только на свой опыт и свои достижения. То, что не получилось у них, может получиться у вас. Критиками становятся как правило, посредственности, те, кто не умеет творить. Когда учитель Томаса Эдисона сказал его матери, что мальчик отстает в развитии, она забрала его домой и стала учить сама. Впоследствии Эдисон получил 1908 патентов в США и около 3000 в других странах.

Марк Твен очень хорошо сказал: Избегайте тех, кто старается подорвать вашу веру в себя. Эта черта свойственна мелким людям. Великий человек, наоборот, внушает вам чувство, что и вы сможете стать великим.

Как часто сдерживают вас от важных решений в вашей жизни мысли? —«А что обо мне подумают люди?», «Родители, родные и близкие.», «Что скажут друзья?».

Как часто вы отказывались от мечты, потому что кто-то вам говорил:

«Да нечего не выйдет…» “Не трать время впустую…” или «Это не твоё» или «Выброси это из головы…» и т.п.

Все, кто достигали выдающихся результатов — бизнесмены, политики, спортсмены, учёные — все они преодолели сопротивление своего окружения.

Мнение окружающих сможет повлиять на вас только, если вы позволите этому мнению стать определяющим в вашей жизни.

Уважайте себя.

Имеет значение только то, что вы думаете о себе.

 

Проблема ориентироваться на чужое мнение — это проблема родом из детства. Вы стремились всегда нравится родителям. Во взрослом возрасте это переросло в привычку каждый раз “понравиться” боссу,  “нравиться” друзьям и т.д….

Важно уметь подняться над общественными оценками, перейдя к самооценке.

 Хочу, чтобы вы прочитали притчу, которая показывает, как влияет мнение окружающих:

 Жили – были маленькие лягушата, которые организовали соревнование по бегу. Их цель была – забраться на вершину горы.

Собралось много зрителей, которые хотели посмотреть на эти соревнования.

Соревнования начались…. Правда, никто из зрителей не верил, что лягушата смогут забраться на вершину горы. Слышны были такие реплики:

- Это не возможно!

- Они ни когда не заберутся на вершину!

- Нет шансов – гора слишком высокая!

Но маленькие лягушата ползли в верх… И начали падать… Один за другим…. За исключением нескольких очень сильных, у которых открылось второе дыхание. Они прыгали все выше  и выше….

Толпа все равно кричала:

- Слишком тяжело. Ни один не сможет этого сделать!

Еще больше лягушат устали и упали…

Только одна лягушка поднималась все выше и выше, не слушая советы и мнения окружающих. И в конце концов достигла вершины.

Когда внизу награждали Победителя, и все захотели узнать, как ему это удалось? Как лягушонок смог добраться до вершины? И не мешали ли крики зрителей, что «это не возможно»?

Оказалось: Победитель был глухой и не слышал всех этих криков, поэтому полз к вершине, не обращая внимания на мнения зрителей.

Важно помнить, если кто-то вам говорит, что у вас что-то не получится —  будьте глухими. Вспоминайте лягушенка — победителя. И не обращайте внимание на таких людей. Достаточно пообщаться с людьми, которые вас критикуют либо постоянно жалуются, чтобы подорвать ваш успех и позитивный настрой. Негативно настроенные люди отнимают у вас энергию, оттягивают назад. Подобные люди оказывают губительное влияние на самооценку и собственное мнение. Подрывают веру в себя. Тормозят развитие и мешают достигать высоких целей.

Если вы хотите:

Внести позитивные изменения в свою жизненную позицию…

Хотите значительно повысить свои результаты и обрести счастье в жизни…

Изменить круг общения… -

То первое, что нужно сделать это: проанализировать свое мышление, речь.

Начните с себя — и ваш круг начнет меняться.

Итак, первый шаг — начните с себя.

Перестаньте быть таким человеком, который критикует, жалуется.

Записывайте каждый раз в своем блокноте — когда непроизвольно используете в своей речи слова неуверенности. Критики по отношению к другим. Обвинения, слова которые перекладывают ответственность.

Таким образом вы выработаете привычку — брать ответственность. Быть осознанным в каждый момент времени.

Изменив себя, вы сможете изменить окружение.

Второе, что необходимо сделать: проанализировать ваш круг общения.

Шаг второй — анализируем свое окружение:

Во — первых запишите всех своих знакомых, с которыми вы проводите время. Это люди с кем вы общаетесь на работе. С кем проводите выходные или время после работы. Постарайтесь вспомнить всех с кем вы встречались за последний месяц. Близкие родственники скорее всего тоже войдут.

А теперь ответьте на несколько вопросов. На каждый из них поставьте оценки:

  1. Какие эмоции у меня вызывает общение с этими людьми? Они вас вдохновляют на новые свершения или подавляют и угнетают? Напротив каждого имени поставьте оценку от -10 до +10.

  2. Оцените время, которое Вы проводите с каждым из людей в этом списке. Является оно положительным и конструктивным или же наоборот?  Оцените это также от -10 до +10.

Тут мне вспоминается высказывание Элеоноры Рузвельт:

Великие умы обсуждают идеи

Средние умы обсуждают события

Мелкие умы обсуждают других людей

Если затрудняетесь ответить, то подумайте еще над такими вопросами:

  • Становитесь ли вы более наполненными и богаче от общения с ними?

  • О  чем они заставили Вас задуматься?

  • Как они повлияли на Ваши мысли, чувства и т.д.

  • Что эти люди посоветовали Вам прочесть или послушать?

  • Где они порекомендовали Вам побывать?

3. Помогают мои знакомые двигаться, и расти в том направлении, которое я выбрал, поставив перед собой цель? Они поддерживают ваши идеи или пытаются вас отговорить? Снова поставьте от -10 до +10.

4. Какой их средний доход относительно вашего? Укажите один из вариантов: меньше, такой же, немного больше, на много больше.

5. Используют ли они в речи слова — жалобы, критики, ноющие и т.п.?  (да/нет)

6. Три ключевые черты характера (доброжелательный, жадный, честный и так далее)

7. Целеустремленный человек или нет? Есть ли у него какая-то цель к которой он стремится или может он чем-то очень увлечен? (Да/Нет)

А сейчас вы сделаете очень неожиданное открытие!

Открою небольшой секрет. Вы только, что честно описали самого себя.

Если вы возьмете пять человек с которыми больше всего общаетесь, то усредненные результаты по ним будут характеризовать именно ВАС!

После того, как Вы сделали анализ своего окружения, скорее всего возникнет вопрос:

Что делать, если в моем окружении есть люди, которые действительно не способствуют моему росту и движению к цели?

Ответ очевиден — начинаем осознано формировать окружение.

Люди, которые не соответствуют вашим нормам будут уходить, так как вы станете для них неудобным, неприятным.

Cкорее всего, вы не сможете мгновенно поменять свое окружение.

Поэтому начните хотя бы с того, что перераспределите время, которое вы проводите с людьми у которых  самые плохие оценки — на тех людей у кого самые высокие.

Если с высокими оценками никого не окажется, то вам нужно таких людей добавить в круг вашего общения. И стараться перераспределить время с приоритетом на общение с ними.

Люди, с которыми вы проводите время и поддерживаете деловые, личные отношения, оказывают на вас мощное влияние.

Поэтому необходимо позаботиться, чтобы вас окружали исключительно позитивные люди. Люди, с которыми вам комфортно. Которые вас продвигают.

Сегодня расскажу вам еще один маленький секрет — экспресс- анализа для выбора продвигающего окружения.

Итак, задайте человеку вопрос: Какие он может порекомендовать 3 книги, которые больше всего повлияли на его жизнь?

Вы сразу убьете двух зайцев. Узнаете, что из себя представляет человек, а также, какие книги имеет смыл прочитать.

Третий шаг — формируем виртуальный образ окружения:

Если у вас не получается создать нужное окружение, для начала начните фокусироваться и изучать тех людей, которые вас вдохновляют. Из книг, журналов и прочих источников — выдающихся людей. Для начала сформируйте развивающее виртуальное окружение. Составьте план личностного и профессионального развития, который вам позволит стать таким же человеком. Чем чаще вы будете вести себя соответственно выбранным вдохновляющим примерам, тем быстрее подобные качества станут неотъемлемой чертой вашей личности. Постепенно ваш образ мышления, вы сами начнете меняться. И сможете знакомиться с теми людьми, которые вам интересны, будут вас продвигать.

Продвигающий круг общения – это одно из важных правил наравне с мастерством, специализированными знаниями, ментальными тренировками, и т.д. — о которых мы поговорим в следующих видео.

Четвертый шаг — новое продвигающее окружение:

Знакомство с нужными людьми и поддержание с ними постоянной связи значительно ускорит ваше движение к выдающейся жизни. Ваша главная задача — стремиться познакомиться с большим кол-вом людей. Людей, которые смогут привнести в вашу жизнь что-то новое, поделиться опытом, расширить ваш кругозор. Вы узнаете об их ценностях, убеждениях. Откроете новые пути, на которые раньше не осмелились бы даже посмотреть. Вы будете брать с них пример, становиться успешнее каждый день. Выдающиеся результаты станут вашей привычкой.

Итак, что нужно сделать, чтобы расширить свой круг общения:

1. Составьте список из круга знакомые знакомых, с которыми вам хотелось бы познакомиться. Составьте план встреч с ними.

2. Принимайте участие в деятельности какого-либо сообщества, интересы и члены которого совпадают с вашими. Если не находите подходящего сообщества создайте сами его. Посещайте конференции, прочие мероприятия, на которых вы сможете познакомиться с интересующими вас людьми.

3. Составьте список из 10 самых лучших людей как в местном масштабе, так и в национальном (бизнесмены, политики, люди, выдающиеся в какой-либо области). Знакомство с которыми, по вашему мнению, окажется для вас наиболее ценным и полезным. Разработайте план встречи с каждым в течение ближайших 12 месяцев. Затем составьте список следующих 10 имен.

Знаменитая Формула успеха Томаса Дж. Леонарда (отец-основатель коучинга) гласит:

«Формула успеха:

100% = 10%+40%+50%, где:

Знания, навыки, умения – 10%

Образ мышления – 40%

Окружение – 50%»

Надеюсь, что была полезна, и эти идеи вам пригодятся.

Надеюсь, что вдохновила вас.

Жду ваших инсайтов, осознаний, результатов — в комментариях под статьей. Если вам понравилась статья — поделитесь ею с друзьями, близкими, с теми, кто для вас не безразличен.

Говорить о великих и выдающихся результатах легко. Гораздо сложнее их сделать реальностью. Но, если вы читаете мои статьи и выполняете задания — уверена, все у вас получится!

 

Подготовлено, с любовью  JeeJoo

© 2012 jeejoo при перепечатке ссылка обязательна

Нажмите на кнопки - поделитесь с дузьями интересным материалом!

Наверх